Эксперт оценила вероятность массовых увольнений из-за вакцинации

Кампания по обязательной вакцинации жителей России от коронавирусной инфекции не должна привести к массовым увольнениям или смене сферы деятельности у работников, заявила глава службы исследований портала HeadHunter Мария Игнатова 1 августа агентству РИА Новости.

По ее словам, работодатели в России в настоящее время решают вопрос с мотивацией сотрудников к прохождению вакцинации против COVID-19. При этом в ряде регионов, где введены требования по обязательной вакцинации сотрудников, работники не готовы к санкциям за отказ прививаться.

«Скорее всего, массового перехода работников из таких сфер в другие не будет, как и массовых увольнений», — заявила Игнатова.

По ее мнению, рынок труда в стране сейчас переживает кризис с подборкой кадров. На ситуацию влияет как демографическая ситуация, так и уменьшение потока мигрантов из других стран. В компании также считают, что действенных методов для побуждения работников к вакцинации нет. Не исключается, что излишнее давление на сотрудников может вызвать обратную реакцию и нежелание вакцинироваться.

Напомним, ранее в России ряд регионов ввели требования по обязательной вакцинации работников сфер услуг, а также культуры и образования. В некоторых субъектах РФ действует требование привить не менее 60% сотрудников этих отраслей экономики к началу осени.