ЦСР предложил облегчить вход мигрантов на российский рынок труда

Обеспокоенность потерей привлекательности российского рынка труда для мигрантов высказали эксперты Центра стратегических разработок (ЦСР), сообщает 28 января РБК.

В докладе «Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения», подготовленном ЦСР, дается прогноз снижения количества трудоспособного населения России от 11 млн до 13 млн человек к 2030 году. Также прогнозируется продолжение сокращения притока иностранных работников, начавшееся в 2015 году. Утверждается, что дефицит работников не сможет быть скомпенсирован за счет внутренней миграции.

Для оптимизации восполнения сокращения трудоспособного населения России за счет мигрантов предлагается ряд мер, среди которых — создание балльной системы отбора мигрантов и введение рабочих карт, ускоряющих получение разрешения на работу с проведением лотерей по аналогии с американской Green card и европейской Blue card. Для облегчения входа на рынок труда также предлагается заключение специальных «контрактов», по которым иностранному гражданину, обязующемуся изучить русский язык, основы государственности и права, предоставляется право на работу в России.

Напомним, что ЦСР — аналитический центр, возглавляемый Алексеем Кудриным. В настоящее время иностранным гражданам для получения патента на работу в России, помимо отметки в миграционной карте о въезде на территорию страны и постановки на миграционный учет, необходимы заверенный нотариусом перевод паспорта, медицинское освидетельствование, сдача экзамена на знание русского языка, истории и права, полис ДМС.