Сотрудникам на самоизоляции не хватает общения — результаты опроса

Отсутствие личных коммуникаций во время режима самоизоляции назвали главным минусом дистанционной работы участники опроса аналитического центра «Битрикс24», 27 апреля передает RT.

Более трети опрошенных — 34% назвали недостаток личных коммуникаций с коллегами главным минусом удаленной работы. Еще 27% пожаловались на низкую мотивацию и вовлеченность коллег.

22% опрошенных считают, что при дистанционной работе усложняется контроль за сотрудниками, а 8% заявили, что у сотрудников на удаленной работе снижается лояльность к компании. 7% опрошенных главным минусом назвали утечки данных.

На вопрос о преимуществах удаленной работы больше половины — 52% отметили экономию времени на дорогу до работы и обратно и снижение расходов на питание. Четверть опрошенных (25%) отметили снижение на четверть расходов на аренду рабочих мест. Чуть меньшее число — 23% отметили возможность найма сотрудника из любой точки мира.

Около 63% опрошенных работодателей сообщили, что удаленный формат работы их устраивает. Тем не менее 60% компаний не считают, что удаленная работа более эффективна, чем в офисе.

Исследование аналитического центра «Битрикс-24» проводилось в апреле 2020 года среди почти 900 компаний.

Напомним, в марте были опубликованы итоги исследования, которые показали, что в России 42% работодателей готовы перевести весь штат сотрудников на дистанционную работу, если пандемия коронавируса начнет угрожать их бизнесу.