Кадровый голод. В порту Антверпена оказались свободны 20% рабочих мест

300 дополнительных рабочих для устранения острой нехватки персонала срочно ищет администрация порта Антверпена в Бельгии, 22 июня сообщает HLN.

Порт Антверпена ежегодно сталкивается с нехваткой персонала в период отпусков, но в 2021 году проблема усугубилась коронавирусным кризисом.

Дефицит кадров в порту Антверпена проявляется во всех профессиональных категориях: от докеров, матросов и бондеров до маркеров, наиболее высок дефицит среди водителей контейнеровозов.

Менеджер по транспорту и логистике Фламандской службы трудоустройства (VDAB) Ингрид Мертенс пояснил, что в краткосрочной перспективе порт пытается восполнить кадровый дефицит, нанимая временных рабочих. Временные рабочие должны пройти медицинский осмотр, проверку безопасности и медицинское обследование.

Однако временные рабочие не могут заполнить вакансии, требующие длительного профессионального обучения.

«Каждый год новые докеры проходят обучение при финансовой поддержке VDAB, — рассказал Ингрид Мертенс, — В 2019 году их было 480, а в 2020 году — 190. Однако учебный центр для портовых рабочих в Антверпене был вынужден прекратить обучение в марте 2020 года из-за карантинных мер. Они смогли возобновить работу только в апреле 2021 года. Это означает отставание в 190 докеров за период с 2020 года, а также за часть 2021 года».

На текущий момент 20% вакансий порта Антверпена остаются свободными.