Больше половины компаний России и СНГ сообщили о росте доходов сотрудников

Более половины компаний в России и странах СНГ рассказали об увеличении доходов своих сотрудников в 2021 году, сообщает международная рекрутинговая компания Hays 13 декабря в специальном исследовании рынка труда в 2021 году.

Компания опросила работодателей по соответствующим вопросам. В исследовании приняли участие 4 896 респондентов: 2 595 нанимающих менеджеров и 2 301 сотрудник из России и стран СНГ.

«Об увеличении доходов своих сотрудников рассказали в 56% компаний — это больше, чем в 2020 году (48%), но пока меньше, чем в 2019 году (74%). В большинстве случаев (46%) повышение составило 5-10%, у профессионалов из 8% компаний доходы выросли на 11-20%, и 2% работодателей заявили о росте доходов сотрудников более чем на 21%», — сообщила компания результаты исследования.

Также исследователями отмечается, что 97% опрошенных работодателей не намерены сокращать доходы своих сотрудников в 2022 году, а 60% компаний заявили о планах по увеличению доходов своих специалистов.

Основные источники роста доходов — увеличение оклада (80%) или премиальной части зарплаты (32%). Более трети (37%) работодателей сохранили сотрудникам доходы на уровне 2020 года. Снизились доходы у работников только в 7% компаний.