Роструд: есть способ получить дополнительные выходные в мае

Дополнительные выходные на майские праздники могут предоставить работодатели своим сотрудникам по собственной инициативе, пояснили 15 апреля на страницах «Российской газеты» в Роструде.

В ведомстве обратили внимание, что подобные решения со стороны работодателей уменьшит норму рабочего времени и последствием может стать уменьшение зарплаты сотрудников.

«Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», — отметили в Роструде.

Представители ведомства подчеркнули, что в основе подобного решения должен лежать локальный нормативный акт, который можно оформить в произвольной форме, т. к. унифицированной формы такого приказа не существует. В документе следует указать, что предоставленный выходной день подлежит оплате.

Напомним, в текущем году майские праздники в России выпадают на 1–3 мая, а также с 8 по 10 мая.