Американские компании усилили меры безопасности для своих топ-менеджеров

Крупнейшие публичные компании США в 2025 году премировали своих топ-менеджеров бонусами на общую сумму $600 млн, 26 июля сообщает газета The Wall Street Journal.

По данным издания, в годовых отчетах 1,5 тысячи крупнейших публичных компаний США отмечено, что в числе корпоративных привилегий, полученных топ-менеджерами 29,4% пришлось на личную безопасность, 22,1% на помощь при переездах и 19,5% — на полеты на корпоративных самолетах для личных поездок. К другим привилегиям относятся программы медицинского страхования, визиты к врачам и услуги консьерж-медицины.

Также отмечается, что более 250 компаний в прошлом году потратили в общей сложности $170 млн на защиту своего руководства.

По мнению авторов материала, меры по защите топ-менеджмента усилились после убийства в 2024 году топ-менеджера UnitedHealth Group Брайана Томпсона.

Напомним, в декабре 2024 года в Нью-Йорке был убит Брайан Томпсон — генеральный директор подразделения крупнейшей медицинской страховой компании в США UnitedHealthcare. Позже подозреваемый в убийстве был задержан в Пенсильвании.