Le Figaro: из-за Brexit в Великобритании не хватает рабочей силы

В условиях снижающегося числа кандидатов на трудоустройство из-за политики Brexit работодатели должны предлагать привлекательную зарплату и дополнительные привилегии, 19 августа сообщает французское издание Le Figaro.

По мнению автора статьи, количество кандидатов на трудоустройство в Великобритании падает, из-за того что британцы захотели выйти из ЕС, приняв соответствующее решение в ходе референдума 2016 года. Le Figaro, ссылаясь на исследование компании Deloitte, проведенное в 2017 году, сообщает, что «47% трудящихся небританского происхождения, работающих в Великобритании, намерены покинуть страну в ближайшие пять лет». Поэтому в целях привлечения рабочей силы работодатели вынуждены «не только предлагать привлекательную зарплату, но и дополнительные выгоды».

Напомним, в 2016 году в Великобритании состоялся референдум по выходу из ЕС, на котором 51,9 % населения страны высказались за выход из Евросоюза. Планируется, что страна окончательно покинет ЕС 29 марта 2019 года.