Федерация бизнеса Японии: переговоры о зарплатах — дело фирм, а не отрасли

Переговоры о повышении зарплат, называемые в Японии «сунто», должны решаться каждой компанией самостоятельно. Такое заявление сделал вице-председатель японской федерации бизнеса (Кэйданрен) Тэцуди Охаси, 4 февраля передает информационное агентство Jiji Press.

«Уровни заработной платы и принятые до сих пор меры различались в зависимости от компании, поэтому решения о повышении заработной платы должны приниматься на основе переговоров (по управлению персоналом) в каждой компании, а не на основе единообразного повышения заработной платы в отрасли», — заявил он.

Отметим, что Охаси дал интервью в преддверии начала традиционных ежегодных переговоров о повышении зарплат в японских компаниях под названием «сунто». Обычно эти переговоры начинаются в середине февраля.

Охаси также напомнил, что в Японии наблюдается инфляция цен на бензин и другие товары и что темпы роста потребительских цен являются одним из факторов, которые необходимо учитывать при определении уровня заработной платы.

Добавим, что Охаси является председателем правления ведущего производителя строительной техники Японии Komatsu. По его словам, с восстановлением компаний после последствий нового коронавирусного кризиса есть пробелы.

Он призвал компании с большими доходами «повысить заработную плату и улучшить общее отношение к работникам, чтобы сохранить динамику», предположив при этом, что сохранение на плаву и сохранение занятости в настоящее время являются основными проблемами для предприятий общественного питания, аренды жилья, авиаперевозок и железнодорожного транспорта, которые пострадали от пандемии.