В Пенсионном фонде рассказали, как включить обучение в стаж

Пояснения к закону о страховых пенсиях, касающиеся обучения и повышения квалификации, дали в Пенсионном фонде РФ, 12 августа сообщает «Российская газета».

По российскому законодательству периоды обучения в школах, учебных заведениях среднего специального и высшего образования, аспирантуре, интернатуре, докторантуре, ординатуре и на курсах повышения квалификации или переквалификации не засчитываются в страховой стаж.

Единственным условием, не подходящим под эту категорию, являются случаи совмещения образовательного процесса и работы. Для этого должна быть соответствующая запись в трудовой книжке.

Доказательством устройства на работу может быть также справка о зачислении в штат организации во время прохождения производственной практики или выполнения работы в период обучения. Помимо этого, необходимо подтвердить факт выплаты взносов на социальное страхование с заработной платы, начисленной до 1 января 1991 года.

Если говорить о статье 198 Трудового кодекса, вводящей понятие «ученичества», то согласно этой статье работодатель платит стипендию по ученическому договору. При этом стипендия согласно статье 420 Налогового кодекса РФ не облагается страховыми взносами, а учебный процесс не засчитывается в страховой стаж.