Goldman Sachs на этой неделе сократит около 3200 рабочих мест
Одно из самых масштабных сокращений за свою историю проведет Goldman Sachs Group, планируя на этой неделе ликвидировать около 3200 рабочих мест, сообщает 9 января The Japan Times.
Ожидается, что фирма начнет процесс сокращения ставок в середине недели, и, считается, что общее число пострадавших не превысит 3200 человек. Более трети из них будут из основных торговых и банковских подразделений, что указывает на широкий характер сокращений. Фирма также готова обнародовать финансовые данные, связанные с новым подразделением, занятым кредитными картами и рассрочкой. Планируется что оно понесет убытки еще до вычета налогов на сумму более 2 миллиардов долларов, сообщили на условиях анонимности сотрудники филиала.
Представитель нью-йоркской компании отказался от комментариев. Сокращения в инвестиционном банке коснутся должностей, не связанных с непосредственной работой в офисе, в основном тех, которые были добавлены в последние годы. Банк по-прежнему планирует продолжить набор персонала, включая регулярное обновление штата аналитиков.
При главном исполнительном директоре Дэвиде Соломоне численность персонала с конца 2018 года подскочила на 34%, поднявшись до более чем 49 000 человек по состоянию на 30 сентября.
В то же время, по оценкам аналитиков, банк столкнулся с падением прибыли на 46% при выручке около 48 миллиардов долларов. Тем не менее, эта отметка выручки поддерживается торговым подразделением, которое в этом году сообщит о еще одном скачке, что поможет компании достичь второго лучшего показателя за всю историю.
Окончательная цифра сокращения рабочих мест значительно ниже, чем предыдущие предложения руководства, которое нацеливалось на сокращение почти 4000 рабочих мест.
Последнее крупное аналогичное мероприятие такого масштаба произошло после краха Lehman Brothers в 2008 году. Тогда Goldman сократил более 3000 рабочих мест, или почти 10% своей рабочей силы, а топ-менеджеры отказались от своих бонусов.
Последние сокращения представляют собой признание того, что даже структурам, которые превзошли плановые показатели в минувшем году, также придется испытать боль из-за общих показателей компании, которые не достигнут заявленных целей.
Особенно очевиден крах в новом подразделении с названием Platform Solutions. Ущерб, превышающий 2 миллиарда долларов, усугубляется резервами, выделенными на возможные потери по кредитам, и новыми правилами бухгалтерского учета, которые вынуждают фирму откладывать больше денег по мере роста объемов кредитов.
Сокращения также происходят за неделю до традиционного обсуждения банком премиальных и компенсаций за год. Ожидается, что даже для тех, кто останется в фирме, суммы выплат упадут, особенно в инвестиционно-банковской сфере.
Это резко контрастирует с прошлым годом, когда сотрудников осыпали большими бонусами, а нескольким избранным даже были предоставлены специальные выплаты. В то время компенсация Соломона в размере 35 миллионов долларов за 2021 год поставила его рядом с Джеймсом Горманом из Morgan Stanley в качестве самого высокооплачиваемого генерального директора крупного американского банка.
