Citigroup уволит всех своих невакцинированных сотрудников в США

Требование пройти обязательную вакцинацию до 14 января направило своим американским работникам по внутренней почте руководство одного из крупнейших банков США Citigroup 7 января, сообщает CNBC.

Банк напомнил сотрудникам в памятке о своей политике, впервые раскрытой в октябре, что они должны быть «полностью вакцинированы в качестве условия продления трудового контракта». Те, кто не выполнит требования к следующей неделе, будут отправлены в неоплачиваемый отпуск, а их последним рабочим днем станет 31 января.

Citigroup, возглавляемый генеральным директором Джейн Фрейзер, заявил, что принял это решение, потому что, будучи государственным подрядчиком, он должен выполнить распоряжение президента США Джо Байдена о вакцинах. Банк также заявил, что выполнение этого мандата поможет обеспечить безопасность сотрудников, которые возвращаются на офисную работу.

При этом более 90% сотрудников к настоящему моменту вакцинацию прошли, и эта цифра растет по мере приближения крайнего срока, уточнил CNBC источник в структуре руководства банка. По состоянию на конец прошлого года в банке работало 220 000 сотрудников.

Citigroup, третий по величине банк США по размеру активов и крупный игрок на рынках с фиксированным доходом, проводил самую агрессивную политику вакцинации среди фирм с Уолл-стрит. Конкурирующие банки, включая JPMorgan Chase и Goldman Sachs, пока воздерживаются от такой политики. JPMorgan и Morgan Stanley, в частности, придерживаются политики сохранения сотрудников на «удаленке».