Цифровизация ведет к кризису на рынке труда — топ-менеджер

Развитие цифровых технологий приведет к еще большему профессиональному и, как следствие, социальному расслоению, считает директор по персоналу Агентства стратегических инициатив (АСИ) Иван Воробьев. Об этом 28 апреля он заявил на первом международном форуме «Мир после коронавируса: взгляд из сердца Евразии».

«На мой взгляд, глобальная тенденция в том, что мы видим новое расслоение: будут высококвалифицированные специалисты в области высоких технологий, средний класс будет чувствовать себя не очень хорошо, низкоквалифицированные сотрудники будут менее востребованы с учетом развития цифровых технологий», — подчеркнул Воробьев.

Наиболее масштабная проблема, которая из этого вытекает — это социальное расслоение. Очень многим сотрудникам придется менять профессию и очень быстро осваиваться в новой, если они хотят остаться востребованными на рынке труда. Однако, смена профессии будет критичной для многих их них, уверен Воробьев.

По мнению диретора по персоналу АСИ, быстрая смена профессии возможна в любом возрасте, но далеко не все к этому готовы.

«Да, это новые возможности, но для многих людей — это будет преодоление их желаний, и в этом надо им помогать», — пояснил Воробьев.

Одной из панацей в осуществлении быстрой профпереориентации Воробьев считает форматы онлайн-обучения, из-за их доступности и частичной бесплатности. Воробьев отметил, что такие форматы «развиваются, хотя и ставят очень много вопросов».

Что касается помощи тем, кому необходима профессиональная переориентация, то, директор по персоналу АСИ высказался за то, что ее должно оказывать как государство, так и бизнес в рамках своей социальной ответственности.