«Удаленкой» недовольна почти треть отправленных домой работников

Удаленная форма работы вызвала проблемы у 31% жителей России, которым работодатель предложил удаленную форму выполнения обязанностей, сообщили 25 марта «Известия» со ссылкой на исследование HeadHunter.

Согласно исследованию, проведенному кадровой компанией, 31% сотрудников, которых отправили работать домой, недовольны данным решением. Только 80% тех, кому предложили работать удаленно, выполнили требование, остальные 20% продолжают ездить на работу.

Среди причин, заставивших людей отказаться то удаленной формы работы, главной стала необходимость их личного присутствия в офисе — 65%. 34% пожаловались, что дома слишком разлагающая атмосфера, которая не способствует осуществлению деятельности. А 28% опрошенных отметили невозможность осуществления рабочих обязанностей из-за тяжелых бытовых условий (дети, жены или ремонт).

Одной из причин недовольства сотрудников стало отсутствие качественного оборудования для работы. Пользователи не могут позволить себе быстрые компьютеры (31%), скоростной интернет (23%) и удобную мебель (44%) для комфортной и быстрой работы.

Напомним, в связи с угрозой распространения коронавируса власти ряда регионов России порекомендовали предпринимателям, по возможности, организовать удаленную работу сотрудников.