Профсоюз в Намибии призвал рабочих к общенациональной демонстрации
Решение Верховного суда, по которому Shoprite Namibia, филиал крупнейшего владельца супермаркетов в Африке со штаб-квартирой в ЮАР, выиграл апелляцию против решения суда по трудовым спорам по иску бастующих рабочих, является нарушением конституции Намибии, заявил генеральный секретарь профсоюза работников продовольствия и смежных отраслей (NAFAU) Джейкоб Пенда, 25 июня сообщает газета The Namibian.
Выступая в среду на брифинге для СМИ в Виндхуке, Пенда сказал, что решение суда, которое было вынесено 26 апреля, было шокирующим. Он отметил, что это судебное решение подорвало конституционные права намибийских трудящихся на эффективную забастовку и лишило их защиты, предусмотренной статьей 76 Закона о труде, в которой излагаются права работников во время забастовки.
«По сути, постановление проигнорировало четкие положения Закона о труде и правила забастовки, одобренные обеими сторонами и применяемые в соответствии с действующими процедурами, а также конституционное право намибийских рабочих на забастовку или участие в других формах протеста», — сказал Пенда.
Он добавил, что профсоюз планирует общенациональную демонстрацию против этого решения. Он призвал намибийских рабочих мобилизоваться и присоединиться к предстоящей акции протеста.
Дело Shoprite — NAFAU восходит к забастовке, проведенной работниками Shoprite в декабре 2020 года и январе 2021 года. В ходе забастовки NAFAU заявил, что Shoprite нарушил установленные правила забастовки, наняв штрейкбрехеров и не бастующих сотрудников для выполнения работы законно бастующих работников.
Поэтому NAFAU обратился в суд по трудовым спорам, чтобы добиться санкций в отношении Shoprite. Суд по трудовым спорам вынес решение в пользу бастующих работников.
Shoprite, в свою очередь, подал апелляцию в Верховный суд с просьбой отменить решение суда по трудовым спорам, и решение Верховного суда было вынесено в пользу Shoprite, хотя суд высшей инстанции не стал отменять решение о том, что Shoprite был признан виновным в неуважении к суду за несоблюдение запрета, вынесенного против компании.
