Работодатели в Нидерландах стали менее критично оценивать соискателей

Нидерландские работодатели понизили планку требований к соискателям при приеме на работу из-за дефицита на местном рынке труда, выяснило Агентство социальных выплат UWV, 6 февраля сообщает издание NL Times.

Согласно опросу, проведенному агентством, в прошлом году оказалось трудным заполнить более половины вакансий в Нидерландах. После этого 39% работодателей скорректировали условия найма. В 2021 году так поступили 30% работодателей. Это касается таких вещей, как заработная плата, гибкий график и возможность работы на дому.

Кроме того, в прошлом году 32% работодателей скорректировали требования к соискателям, такие как требуемый опыт или образование, по сравнению с 26% в 2021 году.

Напомним, в Нидерландах, после окончания пандемии коронавируса наблюдается серьезная нехватка соискателей на рынке труда. В этом году в стране вакансий больше, чем безработных. Ожидается, что в этом году число безработных немного вырастет, однако открытых вакансий все равно останется больше.