Контрольный орган Тайваня призвал пересмотреть миграционную политику

Изображение: focus.kg
Трудовые мигранты
Трудовые мигранты

Пересмотреть миграционную политику в свете нехватки рабочей силы призвал правительство страны Контрольный Юань Тайваня, сообщило 23 января издание Taipei Times.

Для сохранения конкурентоспособности Тайваня на мировой арене необходимо пересмотреть политику в отношении рабочих-иммигрантов. Министерству труда необходимо обсудить с соответствующими ведомствами, как обращаться с мигрантами, которые ушли от своего первоначального работодателя, как расширить найм и удержание рабочих-мигрантов.

Изменения в политике не должны затруднить поиск работы местным жителям, отдельно подчеркнул Контрольный Юань в своем обращении. В нем отмечается, что количество граждан страны в возрастных категориях 20-24 года, 25-34 и 35-44 будет уменьшаться в период до 2030 года. Это означает, что будет уменьшатся и работоспособное население.

По оценке Контрольного Юаня объем рабочей силы в стране с нынешнего года и до 2030 будет расти только на 0,2% в год против 0,8% в предыдущее десятилетие. В 2030 году процент населения старше 55 лет вырастет с 16,6% по итогам 2020 года до 23,8%.

С другой стороны спрос на рабочую силу на Тайване будет только расти. Компании стремятся перенести производства из Китая на остров, чтобы избежать торговых пошлин, которые ввели КНР и США в рамках торговой войны. В случае производства товаров на территории Тайваня, американские пошлины действовать не будут.

Одним из решений проблемы мог бы стать найм иностранных рабочих-иммигрантов. Однако их количество сокращается. По итогам 2019 года их было на острове 718 058 человек, а к концу 2020 года уже 669 992 человека. Из-за карантина против распространения коронавируса въезд в страну был затруднен. 55 243 человека покинули своих работодателей и пропали из поля зрения министерства труда.

С учетом всех перечисленных факторов Контрольный Юань считает, что необходимо пересмотреть механизмы управления занятостью иностранных рабочих миграционную политику для хорошо зарекомендовавших себя квалифицированных рабочих.

Напомним, Тайвань из-за эпидемии коронавируса запретил въезд в страну людям, не имеющим удостоверение резидента острова. Крупные компании, например, ведущий мировой контрактный производитель микросхем TSMC не раз отмечали, что проблема с кадрами является одной из главных при организации производства на острове.