В Шотландии забастовали сотрудники склада вооружений

Изображение: (cc) Sergeant Laura Bibby
Штурмовик «Торнадо» вооружённый ракетами Brimstone II
Штурмовик «Торнадо» вооружённый ракетами Brimstone II

Более 50 ключевых рабочих оружейного склада DES в местечке Бейт в Шотландии вышли на забастовку в связи с неурегулированным спором о заработной плате, 14 июля сообщила The Mirror.

Главы оборонных ведомств были вынуждены принять чрезвычайные «меры на случай непредвиденных обстоятельств» в связи c ЧП на секретном ракетном объекте министерства обороны Великобритании, где производятся ракеты Storm Shadow.

Оружейный склад поставляет основные ракеты Storm Shadow и Brimstone для отправки на Украину.

Как сообщил источник в министерстве, разовая акция не скажется на графике поставок, но если забастовки продолжатся, то возможны задержки в поставках ракет Storm Shadow и Brimstone.

Высококвалифицированным рабочим сборочных цехов, где собирают ракеты, платят 16,82 фунта стерлингов в час, плюс 4000 фунтов стерлингов в качестве «пособия на ремесло», , а удерживаемый бонус в размере 6000 фунтов стерлингов доводит общую зарплату до 38 000 фунтов стерлингов в год.

Другие сотрудники, которые занимаются перевозками оружия, зарабатывают всего 10,42 фунта стерлингов в час, или 20 500 фунтов стерлингов в год, и не получают бонусов.

До прошлого года работники складов, например, воители вилочных погрузчиков, зарабатывали на 6000 фунтов стерлингов в год меньше, чем их коллеги-рабочие.

Но повышение заработной платы ремесленников в прошлом году привело к тому, что разрыв в оплате труда вырос примерно до 18 000 фунтов стерлингов в год.

Таким образом, зарплата складских сотрудников на оборонных заводах примерно равна, а порой даже меньше, чем зарплата складских сотрудников в сетях магазинов.

Это первый случай в истории склада боеприпасов, когда рабочие объявили забастовку с момента его постройки во время Второй мировой войны в 1943 году.

Компания DES является частью министерства обороны и поставляет оборудование и услуги поддержки вооруженным силам Великобритании.

Крис Кеннеди, лидер профсоюза GMB в Шотландии, сказал, что двухуровневая система оплаты работников оборонных предприятий вызвала недовольство среди сотрудников и призвал устранить неравенство в оплате труда. По его словам, достойная индексация зарплаты была проведена только руководящему персоналу и рабочим на производстве.

В министерстве обороны Великобритании сообщили, что ищут решения для устранения проблемы.