На астраханском рынке труда растет кадровый голод

Дефицит кадров наблюдается на рынке труда в Астрахани, об этом 6 июля сообщает служба исследований портала по поиску работы hh.ru.

Явный кадровый голод наблюдается на рынке труда в Астрахани. По статистике портала поиска работы hh.ru, итогам июня 2023 года на одну вакансию в Астраханской области приходится 3,3 резюме — минимальное значение индекса сохраняется с января 2021 года. Комфортным для рынка труда считается диапазон в 4 — 7,9 резюме на вакансию. При нем соискатели не испытывают конкуренции за рабочие места, а работодателям есть, из кого выбирать. Если значение больше 8, то конкуренция в среде соискателей повышена, если меньше 4 — значит, дефицит кадров.

Предприятия области ищут квалифицированных специалистов, но выбор не велик. Требуются работники на предприятия, в сферу услуг, торговлю, медицину, автомобильный бизнес. В сельском хозяйстве пока проблема не такая острая, ее удается решить за счет трудовых мигрантов.

Эксперты фиксируют снижение индекса конкуренции от месяца к месяцу: в июне по сравнению с началом года (январем 2023) в Астраханской области он упал на 1 пункт (со значения 4,3 резюме на вакансию), а по сравнению с предыдущим месяцем (маем 2023) — снизился на 0,2 пункта (с 3,5 резюме на вакансию).