Минимальная заработная плата в Японии вырастет сильнее, чем ожидалось
Минимальная почасовая заработная плата в 22 из 47 префектур Японии за текущий финансовый год (стартовавший в апреле), вырастет больше, чем предписывала рекомендация центрального правительства, сообщило 24 августа министерство труда.
Изменения произойдут из-за резкого роста цен на предметы первой необходимости и многие другие товары.
Средневзвешенный показатель минимальной заработной платы по стране составляет 961 йену, что на 31 йену больше, чем в предыдущем году. Новая минимальная заработная плата вступит в силу 1 октября.
В префектурах Коти и Окинава, где минимальная почасовая заработная плата по префектурам самая низкая — 820 йен, — планируется повышение на 33 йены до 853 йен.
В шести префектурах, где минимальная заработная плата составляет 821 йену, она также вырастет до 853 йен. Минимальная заработная плата вырастет на 33 иены до 854 иен в префектурах Иватэ и Тоттори.
Минимальная заработная плата в Токио, которая в настоящее время является самой высокой и составляет 1041 йену, увеличится на 31 йену до 1072 йен. Канагава планирует повышение на 31 йену — до 1 071 йен.
Разрыв между самой высокой и самой низкой минимальной заработной платой сократится на 2 йены, до 221 йен.
«Повышение заработной платы выше рекомендуемых уровней наблюдается особенно в сельской местности, вероятно, потому, что нехватка рабочей силы является более серьезной», — пояснил исследователь Японского исследовательского института Хисаси Ямада.
Минимальная заработная плата — это самая низкая заработная плата, которую работодатели могут предоставлять своим работникам. Каждый год Центральный совет по минимальной заработной плате, который консультирует министра труда, принимает решение о рекомендуемом повышении минимальной заработной платы для каждой из 47 префектур, которые делятся на четыре категории в зависимости от их экономической ситуации и других факторов.
Советы по заработной плате префектур принимают во внимание рекомендуемые нормы при определении минимальной заработной платы для своих префектур.
На 2022 финансовый год совет министерства предложил, чтобы группы первого и второго уровней повысили минимальную заработную плату на 31 йен, а группы третьего и четвертого уровней — на 30 йен.
