Без иммиграции ФРГ не преодолеет кризис на рынке труда — немецкий эксперт
Германии требуется приток рабочей силы на уровне 400 тыс. человек в год, чтобы компенсировать демографический провал, заявил экономист по рынку труда в Институте исследований занятости Федерального агентства занятости ФРГ Энцо Вебер 8 августа в интервью редакционной сети немецких газет RND.
По словам экономиста в Германии наблюдается нехватка рабочей силы в разных сферах по разным причинам. «В сфере ухода за больными и престарелыми не хватает людей из-за демографического провала, в сфере информационных технологий из-за цифорвизации», — сказал Вебер.
При этом осуществляется множество строительных проектов, а в соответствующие профессии молодежь идет неохотно, отметил эксперт. Дополнительно требуются квалифицированные кадры для энергетического перехода.
При этом повышение пенсионного возраста не сможет компенсировать нехватку специалистов. «Длительность трудовой жизни конечно увеличится, но просто повысить пенсионный возраст недостаточно. Некоторые хотят и в 67 дальше работать, но многие не могут дотянуть и до 60», — отметил эксперт.
«Поэтому иммиграция является крайне важным моментом, необходимо 400 тыс. человек в год», — сказал Вебер. Для этого необходимо снизить требования для тех, кто хочет переехать в Германию, и обеспечить их обучение.
Напомним, по данным немецких экспертов в Германии до 2036 года уйдет на пенсию около 30% трудоспособного населения, так называемое поколение бэби-бумеров, родившихся в период с 1943 — 1962, когда наблюдался всплеск рождаемости. Следующие поколения не смогут компенсировать уход рабочей силы с рынка.
В этой связи немецкие политики предлагают разные решения, включая повышение пенсионного возраста и увеличение рабочей недели до 42 часов. Однако единственным реальным способом для Германии решить проблему остается иммиграция.
