Немецкие судьи рассказали о кадровых проблемах
За последние пять лет на службу в немецкие суды и прокуратуры поступило 6 750 юристов, сообщило 9 июля немецкое информационное агентство DPA со ссылкой на Немецкую ассоциацию судей (DRB).
На первом месте по числу новых сотрудников находятся суды и прокуратуры федеральной земли Северный Рейн — Вестфалия. Там на службу поступили 1 588 юристов.
В среднем на одно место в суде или прокуратуре приходится два соискателя. Самый большой конкурс при этом наблюдается в федеральной земле Нижняя Саксония. Там на место в суде или прокуратуре приходится в среднем по четыре соискателя. Так, в 2022 году в столице Нижней Саксонии, городе Ганновере, на 108 вакансий подал заявки 381 соискатель.
В Берлине за 2022 год начали работать 62 юриста в качестве новых судей и прокуроров. При этом на эти места насчитывалось 163 соискателя.
Должности в судах и прокуратурах пользуются среди немецких юристов высоким спросом, не смотря на то, что их работа оплачивается значительно хуже, чем работа юристов в юридических и адвокатских компаниях. По словам представителя DRB Свена Ребена, для многих соискателей привлекательным в судебной профессии является именно «независимость и относительно свободный режим работы».
Он отметил, что пока что федеральным землям удается привлекать в судебную систему хорошо квалифицированные молодые кадры и делать это достаточно быстро. Тем не менее юстиции необходимо оставаться «конкурентоспособной и привлекательной для лучших умов». На фоне высокой зарплаты в юридических и адвокатских фирмах и предстоящей волны выхода на пенсию, вопрос повышения жалования стороной обойти не получится.
По словам Ребена, кадровый вопрос для судебной системы является достаточно проблемным. Страну ожидают серьезные изменения в связи с предстоящим выходом на пенсию большого числа сотрудников судебной системы. В особенности это касается восточных федеральных земель и Берлина.
В качестве другой проблемы Ребен озвучил хроническую недоукомплектованность прокуратур и уголовных судов. При этом требования к сотрудникам прокуратуры и уголовных судов постоянно возрастают. По мнению DRB, в этих сферах стране не хватает как минимум 1000 юристов.
Отдельной проблемой является нехватка кадров в судебных администрациях. Если вакансии судей и прокуроров удается заполнить достаточно быстро, то вне судейской или прокурорской профессии с вакансиями все обстоит очень сложно. Администрации пытаются бороться с нехваткой кадров привлечением людей, решивших сменить профессию, снижением требований для соискателей, повышением зарплат, гибким графиком работы.
