В правительстве планируют ограничить зарплаты топ-менеджмента госкомпаний

Идея ограничить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций обсуждается в российском правительстве, 8 июня сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на свои источники.

Доходы топ-менеджеров государственных компаний, государственных корпораций и подконтрольных им структур, по замыслу авторов идеи, не должны более чем втрое превышать уровень трехкратного денежного содержания председателя правительства РФ. Таким образом, годовой уровень их доходов может быть ограничен 30 миллионами рублей в год. Исключения могут быть возможны лишь по решению президента РФ.

По сведениям издания, в правительстве рассматриваются варианты унификации уровня зарплат топ-менеджмента госкомпаний с привязкой его к короткому перечню показателей эффективности (Key Performance Indicators, KPI).

Так, для руководителей коммерческих госкомпаний и компаний, в которых Российская Федерация не является единственным акционером, в качестве показателей эффективности будут рассматриваться выручка, прибыль и рыночная стоимость компании. Для некоммерческих же компаний планируется утвердить отраслевые KPI.

Напомним, минимальный размер заработной платы в РФ с 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей в месяц (145 560 рублей в год). Прожиточный минимум в России на 1 января 2020 года установлен в сумме 11 012 рублей на душу населения.