Siemens сокращает сотни топ-менеджеров

Siemens сокращает сотни руководящих должностей в рамках своей программы «Единая технологическая компания», 6 августа пишет газета Handelsblatt со ссылкой на источники в компании.

По данным издания, генеральный директор компании Роланд Буш и совет директоров уведомили об этом затронутых менеджеров во время внутреннего совещания. Всего в Siemens работает около 300 директоров в различных подразделениях и национальных организациях.

Сообщается, что пострадавшим предложат новые руководящие должности. Газета пишет, что внутри компании этот вопрос считается деликатным, поскольку многие менеджеры дорожат своими текущими должностями.

По словам источников в компании, она больше не является конгломератом, состоящим из множества мелких, богатых предприятий, а превращается в интегрированную технологическую группу. Этот культурный сдвиг продвигается с высшего уровня. Как отметили участники конференции, Буш заявил, что эти изменения являются частью чего-то большего. Бизнесмен назвал это частью самой всеобъемлющей трансформации, которую когда-либо переживала Siemens.

Новая структура Siemens должна вступить в силу 1 октября. Согласно сообщениям, многие руководители до сих пор не знают, какие должности и обязанности им будут поручены в будущем, что вызвало в руководящей среде недовольство.