Плоды коронавирусной паники: главы бизнеса не могут вернуть людей на работу
Возвращение насмерть перепуганных сотрудников на их рабочие места стало основной проблемой и темой обсуждения глав предприятий в США, заявил финансовый журналист и аналитик рынков Джим Фабер в беседе с инвестором Джимом Крамером 1 октября в передаче «Squawk on the Street» на CNBC.
«Я по-прежнему слышу множество жалоб от тех, кто управляет крупными организациями, в связи с их неспособностью вернуть людей в офис. Это просто бесконечная тема. Некоторые из этих генеральных директоров не в себе от того, как им с этим справляться. ″Как мне вернуть людей обратно“», — поделился Фабер впечатлениями от деловых ужинов с клиентами.
«Во многих случаях, когда вы разговариваете с главами компаний, участвующими в цепочке поставок, проблема заключается в прогулах. Люди напуганы», — согласился Крамер.
Фабер задался вопросом, будут ли люди, не желающие вакцинироваться против коронавируса, принимать, например, противовирусные таблетки производства компаний Merck или Roche.
«Это Merck. Они знают, как проводить испытания. Мы с тобой бы не стали сидеть здесь и подвергать это сомнению. Но я уверен, что наверняка будут те, кто усомнится», — заявил Фабер Крамеру.
В настоящий момент США урывками, по мере того как меняется обстановка, пытаются решить, как безопасно вернуть своих сотрудников на работу и следует ли вводить мандаты на вакцинацию.
Так, в пятницу, 1 октября PwC объявила, что позволит всем американским сотрудникам, почти 40 000 из них, которые могут работать удаленно, работать практически из любой точки континентальной части Соединенных Штатов в будущем. А многие крупные технологические компании, включая Apple, Amazon, Google, Facebook и Microsoft от Alphabet, отложили свои планы по возвращению к работе до следующего года. Соучредитель и генеральный директор Salesforce Марк Бениофф заявил во вторник, 28 сентября, что не станет возвращать сотрудников в офисы.
В то же время финансовые фирмы Уолл-стрит в основном отозвали своих офисных работников, причем многие из них работают по смешанному графику. Goldman Sachs, Morgan Stanley и Citigroup при этом требует от сотрудников обязательной вакцинации.
