В Германии дефицит кадров в основном закрывают мигранты и их дети
В 2025 году в Германии большинство работников в ряде профессий с дефицитом кадров имели миграционное прошлое, следует из данных федерального статистического управления ФРГ (Destatis), опубликованных 28 сентября газетой Oldenburger Onlinezeitung.
По данным исследователей, среди поваров доля таких сотрудников достигла 56%, в пищевом производстве — 55%, в работах с напольными покрытиями — 54%, в монтаже строительных лесов и мясопереработке — по 51%. Среди водителей автобусов и трамваев, а также обслуживающего персонала общепита показатель составил по 47%.
В среднем по экономике миграционное прошлое имели 27% работников. В эту категорию статистическое ведомство включает людей, которые сами или оба родителя которых переселились в Германию после 1950 года.
Сообщается, что выше среднего доля таких сотрудников оказалась также в производстве пластмасс и резины — 44%, среди водителей грузового транспорта — 41%, в гостиничном бизнесе — 40%. Среди медицинских сестер показатель составил 33%, ассистентов стоматологов — 32%, работников строительного электромонтажа — 29%.
Перечисленные профессии федеральное агентство занятости Германии относит к тем, где квалифицированных кадров уже не хватает либо существует угроза их нехватки. При этом в некоторых дефицитных профессиях доля работников с миграционным прошлым остается небольшой: в спасательных службах — 7%, в продаже мясных продуктов — 13%, в сельском хозяйстве — 15%.
Ведомство также представило данные о трудоустройстве приезжих в зависимости от региона происхождения и продолжительности проживания в Германии. Среди выходцев из стран ЕС в возрасте от 25 до 59 лет, находившихся в стране менее пяти лет, работали 89% мужчин и 73% женщин. Их выходу на рынок труда способствуют свобода передвижения работников и зачастую более быстрое признание квалификации.
Среди выходцев из Африки того же возраста и с аналогичным сроком проживания заняты были 79% мужчин и 47% женщин, среди приезжих с Ближнего Востока — 57% и 28% соответственно.
С увеличением продолжительности проживания разрыв сокращается. Среди выходцев из Африки, проживших в Германии от 20 до 25 лет, работали 82% мужчин и 68% женщин, среди выходцев с Ближнего Востока — 87% и 79%. Для сравнения: среди всех жителей страны в возрасте от 25 до 59 лет занятость составляла 88% у мужчин и 81% у женщин.
