Лидер одного из норвежских профсоюзов призвал развивать пенсионную реформу
Норвежский профсоюзный деятель Метте Норд считает, что целью конгресса должно быть дальнейшее развитие и закрытие пробелов в пенсионной реформе, а не отказ от нее, 30 мая сообщает NTB.
Она отмечает, что пенсионный комитет, который был назначен предыдущим правительством для оценки пенсионной реформы, представит свой отчет в июне.
«Тогда надо смотреть, на какие дыры указывает эта комиссия и как вы хотите закрыть эти дыры», — говорит Норд.
При этом она напоминает, что пенсионная система должна быть не только финансово устойчивой для государства. Она также должна быть удобна для получателей.
«Никто не выигрывает от того, что у нас в Норвегии есть разделение на группы, или от того, что различия увеличиваются, и большая группа пенсионеров обладает настолько низкой покупательной способности, что они полностью зависят от других схем поддержки», — говорит Норд.
Напомним, с 2006 года все работодатели в Норвегии обязаны выплачивать трудовую пенсию. Также введены схемы обязательных профессиональных пенсий. В Норвегии существует и вариант досрочного выхода на пенсию. Тогда сотрудники компаний, участвующие в пенсионной схеме AFP через коллективный договор, получают договорную пенсию.
Все граждане Норвегии имеют право на получение государственной пенсии с 67 лет в соответствии с Норвежским законом о национальном страховании. В полном объеме она положена норвежским гражданам, прожившим в Норвегии не менее 40 лет после достижения возраста 16 лет, и в меньшем размере норвежским гражданам, прожившим в стране меньше времени. Расчет ведет Норвежское управление труда и социального обеспечения (NAV).
