Социологи подсчитали количество работников  в РФ, перешедших на удаленку

Изображение: Максим Додонов © Красная Весна
Удаленная работа
Удаленная работа

Ухудшение эпидемиологической обстановки и ограничительные меры, предпринимаемые для борьбы с распространением коронавирусной инфекции, стали причиной того, что доля работающих в удаленном режиме выросла до 11%, 9 июля сообщает ИА REGNUM со ссылкой на результаты исследований платформы по поиску работы HeadHunter.ru.

Согласно соцопросу, 51% работающих граждан РФ из числа респондентов продолжает посещать свое рабочее место у работодателя, как и до начала эпидемии, 11% опрошенных постоянно работают из дома, а 13% — совмещают обычный режим с «удаленкой».

Отмечается, что на пике третьей волны пандемии работодатели предпочли отправить на удаленный график 11% работников, на гибридный график — 9%, а еще 4% — в отпуск.

Наиболее популярен удаленный график на предприятиях, занятых в сфере ИТ, интернет и телеком (24%). На втором месте — молодые специалисты, только недавно начавшие работать, и студенты (15%), на третьем — строители и риэлторы (10%).

В ТОП-5 регионов по числу сотрудников, работающих на удаленке, входят Новосибирская область и Санкт-Петербург (по 9%), Москва (8%), Свердловская область (6%), Московская область (4%).