Мэр Бердска объяснил, почему российская власть испытывает кадровый голод

Для решения вопроса кадрового обеспечения органов власти в стране, политика государства должна быть более комплексной и многогранной, заявил мэр города Бердска Новосибирской области Евгений Шестернин, отвечая на вопросы горожан, 6 января сообщает сайт «Курьер.Среда.Бердск».

Жители Бердска задали более 100 вопросов главе города. Один из вопросов: испытывает ли мэрия кадровый голод? В ответ мэр Бердска с сожалением сообщил о кадровом голоде, и не только в мэрии Бердска, но и по всей стране. По его мнению, кадровая политика государства имеет ряд недостатков, в том числе ей недостает комплексного подхода. Чиновник считает недостаточным имеющееся разделение на государственные, муниципальные службы и частный бизнес.

«Она (кадровая политика государства— прим. ИА Красная Весна) должна начинаться с правильного профотбора, находясь еще в учебных заведениях. И это должно быть не предметом желания родителей, а возможностями и способностями ребенка. Это нужно, чтобы не ошибиться в выборе профессии. Когда мы получаем образование для диплома, а потом работаем по другой специальности, то отсюда возникает проблема качества. И, как следствие, дефицита. Это происходит не потому, что людей нет или не очень умные, они умные, но, к сожалению, тратят время на переобучение», — сказал Шестернин.

Напомним, город Бердск второй по величине в Новосибирской области после Новосибирска. Жители города задали мэру наиболее волновавшие их вопросы имеющие, в том числе частную специфику. Но вопрос кадров является ключевым не только для стотысячного города, а для всей страны. О кадровом голоде говорят специалисты как в разных областях экономики, так и на госслужбе.