Южная Корея может увеличить рабочую неделю до 64 или 69 часов

Южная Корея может предоставить компаниям возможность увеличить 52-часовую рабочую неделю до 64 или 69 часов, 24 февраля сообщает агентство Yonhap.

Система рабочей недели, введенная в 2018 году, ограничивает сверхурочную работу до 12 часов в неделю, чтобы общее количество отработанных часов оставалось на уровне 52.

Чтобы удовлетворить различные потребности в рабочей силе, правительство намерено пересмотреть систему, чтобы предоставить компаниям больше гибкости в корректировке рабочего времени.

В конце 2022 года консультативная группа предложила систему, с помощью которой компании могли бы управлять сверхурочной работой ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода или ежегодно, гарантируя при этом последовательный период отдыха в 11 часов между каждым рабочим днем.