Спецслужбы США получили индульгенцию от обязательной вакцинации
Несколько основных американских спецслужб, имеющих в своем составе силовые подразделения, отказались предоставить актуальные итоги вакцинации, 5 ноября сообщает агентство Associated Press.
Речь идет об Агентстве национальной безопасности (National Security Agency), Разведывательном управлении Министерства обороны (Defense Intelligence Agency) и Национальном агентстве геопространственной разведки (National Geospatial-Intelligence Agency).
В частности NGA, которая использует спутники и беспилотники для получения разведывательных данных, вместо отчета сообщила, что «работает над обеспечением понимания сотрудниками требуемой процедуры и всей необходимой документации» до истечения крайнего срока.
Администрация Байдена засекретила информацию по вакцинации о каждой из 18 спецслужб страны, сказал представитель США во 2-м округе конгресса штата Юта Крис Стюарт, который в целом отметил, что чем больше американская спецслужба связана с военными, тем ниже у нее показатели вакцинации.
Наивысший уровень вакцинации — 97% — показало ЦРУ. Но, по словам Стюарта, в целом по разведывательному сообществу США, численность которого составляет около 100 000 человек, процент намного меньше.
Ссылаясь на информацию, которая, по его словам, была предоставлена Комитету по разведке Палаты представителей, но не была опубликована, Стюарт сообщил, что по состоянию на конец октября в нескольких американских спецслужбах не было вакцинировано не менее 20% сотрудников, а кое-где и все 40%. Он отказался назвать эти агентства, напомнив еще раз, что информация о показателях вакцинации в рядах разведсообщества США засекречена.
Федеральным служащим в США, которые не прошли вакцинацию до 22 ноября, грозит отстранение от работы с последующим возможным увольнением. Однако, как пишет Associated Press, Управление общих служб США (оператор федерального правительства, обеспечивающий работу его служб) сообщило разведсообществу, что «уникальные оперативные потребности служб и обстоятельства, влияющие на конкретного сотрудника, могут при необходимости потребовать отступления от этих руководящих принципов».
