Экономисты оспорили тезис Риши Сунака о невозможности поднять зарплату
Премьер-министр Великобритании Риши Сунак заявил, что не может повышать заработную плату в государственном секторе, потому что это подхлестнет инфляцию, 4 января передает Sky News.
Выступая с программной речью по вопросу внутренней политики, Сунак подчеркнул, что правительство предупреждает о «спирали заработной платы и цен», также известной как инфляция заработной платы, при которой цены растут (инфляция) из-за более высокой заработной платы, которая, в свою очередь, увеличивает цены в бесконечном цикле.
Этот тезис опровергли ряд экономистов.
«Со стороны правительства очень ошибочно подходить к этому вопросу таким образом, — сказал адъюнкт-профессор экономики Лондонской школы экономики доктор Илзецки. — Заработная плата в частном секторе подпитывает инфляцию — заработная плата увеличивается, затраты растут, и они хотят передать это потребителю. Таким образом, заработная плата в частном секторе, скорее всего, приведет к инфляции или спирали заработной платы и цен, но нет подобного способа, которым государственный сектор мог бы вызвать инфляцию».
«Предупреждение, конечно, в том, что увеличение государственных расходов может привести к инфляции, а государственная заработная плата является одним из способов увеличения государственных расходов, но правительство может увеличить заработную плату и урезать другие части бюджета», — добавил он.
По словам Илзецки, конфликт между правительством и работниками государственного сектора по существу носит политический характер и касается того, «кто берет на себя расходы». Он добавил, что работа Банка Англии состоит в том, чтобы удерживать инфляцию на уровне около 2%, поэтому «первой задачей является снижение инфляции» до этой цифры. «У Банка Англии всегда есть возможность снизить инфляцию, даже если она вызвана мировыми ценами на энергоносители или геополитическим конфликтом, — сказал доктор Илзецки. — У этого есть цена: дальнейшее замедление экономики, которая уже резко упала, поэтому перед Банком Англии стоит незавидная задача, но у него есть очень четкий мандат поддерживать цены на постоянном уровне».
Он добавил, что трения между профсоюзами и правительством связаны «с тем, что они берут на себя ответственность за экономические проблемы», которые «должны решать политики».
Профессор количественных социальных наук Университетского колледжа Лондона Алекс Брайсон сказал, что «озабоченность правительства инфляцией, вызванной повышением заработной платы, ошибочна, поскольку они упускают большую часть более широкой картины: безработицы и сокращения размера экономики».
«Прошлые периоды рецессии инфляции часто сменялись дефляцией — это произошло в 2008 году. Но этот эпизод отличается, главной причиной [роста инфляции] был не рост заработной платы, а ограничения, вызванные COVID-19, которые повышают цены, но со временем уменьшатся, а также цены на энергоносители и сохраняющуюся неопределенность вокруг Украины», — считает эксперт.
Он сказал, что уровень безработицы был низким в течение долгого времени, а заработная плата оставалась относительно неизменной, а это означает, что аргументация рабочих «не так велика». «У правительства есть больше преимуществ, которые платят работникам государственного сектора больше, чем нет, вполне возможно, что они могли бы извлечь выгоду из увеличения низкой текучести кадров, что обошлось бы обществу дешевле, чем сейчас», — сказал он.
«Даже существенное повышение заработной платы не приведет к тому, что работники государственного сектора уравняют разрыв в оплате труда с частным сектором, который увеличивается с 2010 года», — уверен эксперт.
Профессор Брайсон сказал, что, по его мнению, Великобритания уже находится в рецессии, и она будет «долгой и глубокой».
«Мы наблюдаем более глубокую рецессию, чем в настоящее время определяется, мы видели это раньше, во время великой рецессии 2008 года, поэтому можно было ожидать, что это обычно означает всплеск безработицы», — сказал он.
