В Британии врачей пытаются заманить в больницы стартовыми премиями

Премии до 15 тыс. фунтов стерлингов предлагают некоторые больничные трасты новым работникам, пытаясь решить проблему нехватки кадров, 14 августа пишет The Express.

В настоящее время дефицит кадров в здравоохранении достиг максимума и составляет около 10% от общей численности персонала Национальной службе здравоохранения (NHS) не хватает примерно 105 тыс. работников по всей стране.

«NHS чрезвычайно недоукомплектована, это факт. По последним подсчетам, 105 000 вакансий, по сравнению с 90 000 в начале пандемии», — пояснил исполнительный директор NHS Дэнни Мортимер. Газета отмечает, что проблема усугубляется болезнями оставшегося персонала, вызванных стрессом и депрессией.

В этом винят последствия пандемии, когда работавшие в тяжелейших условиях медики «выгорели» и оставили профессию. Также свой вклад вносит рост цен, за которым не поспевают зарплаты. Отмечается, что больше всего не хватает медсестер, вакантны 43 тыс. таких позиций.

На фоне этого медсестры готовятся бастовать, чтобы требовать повышения заработной платы. Королевский колледж медсестер собирается провести голосование по вопросу забастовки. Медсестры требуют повысить свои зарплаты на 5% выше уровня инфляции, которая в настоящее время составляет 11,8%.

Напомним, в Британии полицейским всё чаще приходится оказывать помощь гражданам вместо службы скорой помощи, потому что медики перегружены.