Шохин предложил меры для преодоления кадрового дефицита в РФ

Гибкость рынка труда и развитие платформенной занятости помогут справиться с нехваткой работников в стране, заявил президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, 18 января сообщает РИА Новости.

По словам главы РСПП, устранение ограничений на сверхурочную занятость и другие шаги позволят частично компенсировать дефицит рабочей силы, который оценивается примерно в 800 тысяч человек. Он отметил, что текущий период замедления экономики создает благоприятные условия для реализации подобных реформ.

Шохин также указал на перспективность платформенной занятости, называемой гиг-экономикой, которая активно развивается во всем мире. Он подчеркнул, что в условиях цифровизации и внедрения искусственного интеллекта многие сотрудники уже не нуждаются в постоянном присутствии на рабочем месте, а самозанятые не склонны переходить на традиционную занятость.

В этой связи, по его мнению, необходимо постепенно внедрять стимулы для участников платформенной экономики к участию в социальных фондах и системе медицинского страхования. «Решение этой проблемы нахрапом… будет препятствовать развитию новых форм бизнеса и новых форм экономики», — заявил Шохин.

Кроме того, он назвал рост производительности труда, автоматизацию производств и эффективное соединение системы профобразования с рынком труда другими ключевыми мерами. По его словам, для этого выпускные экзамены должны подтверждаться независимой оценкой квалификации со стороны работодателей.