Сотрудники немецких клиник потребовали роста зарплаты вместо разовых выплат

Увеличения заработной платы вместо разовых выплат требуют сотрудники сети медицинских клиник Sana, 20 октября материал об этом опубликовала Junge Welt.

Профсоюз Verdi требует для сотрудников 20 клиник Sana, в которых действует коллективное соглашение, увеличения заработной платы не менее чем на 150 евро в месяц и дополнительно роста зарплаты на восемь процентов в течение года. Прибавка стажерам должна составить 100 евро.

При этом Verdi заявила об отказе от разовой выплаты, отметив, что такая выплата выгодна сотрудникам с более низкой оплатой труда и сотрудникам, долгое время отработавшим в концерне, говорится в материале.

По мнению профсоюза, отставание в оплате труда и увеличение нагрузки побуждают сотрудников к смене места работы. Профсоюз отмечает, что значительную часть недавно открытых вакансий в организации невозможно закрыть опытными специалистами: за предложенную зарплату желание занять свободные должности изъявляют только стажеры и иногда специалисты с минимальным опытом работы или без такового.

В профсоюзе отметили, что в преддверии нового раунда переговоров из тысячи врачей организации участие в забастовочных мероприятиях 19–20 октября приняли 250 человек.

Руководство медицинской организации предложило сотрудникам разовую выплату в размере €4500 в качестве компенсации инфляции.

Согласно выкладкам профсоюза, заработная плата сотрудников должна быть увеличена на 10%. Эта сумма соответствует среднему росту зарплат государственных служащих. Предложение менеджмента медицинской организации подразумевает, что сумма будет компенсирована, однако это повышение не найдет отражения в выплатах в пенсионный и иные фонды.