Резерв женщин-управленцев в Татарстане вырос вдвое

Тенденцию роста управленческих позиций женщин-управленцев в республике Татарстан объяснил руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан Александр Белов, информация об этом 3 октября размещена на информационном ресурсе «ТАТАР-ИНФОРМ».

Ежегодно 20 лучших претендентов на управленческие должности отбирается в резерв республики Татарстан. Перед этим каждый из них проходит подготовку под присмотром высокопоставленного наставника. «И в этом году численность представительниц прекрасного пола в этом составе выросла вдвое», — отметил Александр Белов.

Основная причина двойного роста в том, что женщины более ответственны, корректны, а некоторых областях экономики профессиональнее мужчин, пояснил чиновник.

Женщины в Татарстане занимают посты в различных эшелонах власти, начиная с высших, заканчивая местными органами. Эту тенденцию мы будем поддерживать на каждом уровне, сказал Александр Белов.

Как сообщало ИА Красная Весна, согласно исследованиям международной группы ученых, опубликованных на сайте Research Gate, в странах, руководимых женщинами, смертность от коронавируса оказалась в 4,4 раза ниже по сравнению с теми, где лидеры государства мужчины.

Читайте также: Ученые: женщины-руководители стран лучше мужчин борются с пандемией