Портал SuperJob: 63% компаний РФ имеют в штате сотрудников-пенсионеров
Такие результаты показал опрос работодателей, проведенный популярным порталом поиска работы SuperJob, 6 августа сообщается в официальном телеграмм-канале портала.
«Superjob провел опрос, в котором попросил работодателей ответить на вопрос, работают ли в вашей компании сотрудники пенсионного возраста (женщины старше 55 лет и/или мужчины старше 60 лет)? 63% респондентов ответили утвердительно, 37% — отрицательно» — говорится в заявлении компании.
При этом количество прошедших опрос работодателей и параметры выборки остаются неизвестными.
Напомним, в России продолжается борьба вокруг анонсированного правительством Дмитрия Медведева проекта пенсионной реформы, предполагающего повышение пенсионного возраста мужчин до 65 лет, а женщин до 63. Законопроект вызвал крайне острую реакцию в обществе и подвергся резкой критике в экспертной среде.
1 августа ИА Красная Весна опубликовало обращение граждан России к президенту РФ Владимиру Путину о неприемлемости выдвинутого правительством проекта пенсионной реформы и необходимости возврата России на путь построения социального государства.
Результаты опроса могут быть легко истрактованы как свидетельство того, что российские пенсионеры иключительно востребованы на рынке труда. Однако такая трактовка без дополнительных сведений ошибочна, ведь непонятно ни количество опрошенных компаний, ни доля пенсионеров в штате этих компаний.
Кроме того интернет-порталы поиска работы типа SuperJob популярны в крупных российских городах, между тем как в российскую провинцию подобные интернет-сервисы проникли слабо, а о глубинке говорить вообще не приходится. Таким образом, проведенный опрос скорее всего отражает достаточно узкий срез российских работодателей.
Между тем известно, что ежегодно в России на пенсию выходит около 1,3 млн человек и лишь треть из них собирается продолжать трудовую деятельность. При этом численность рабочих мест в российской экономике ежегодно сокращается примерно на 45 тыс.
Таким образом вопрос о создаваемой планируемой правительством РФ пенсионной реформой напряженности на рынке труда стоит достаточно явно и остро, что бы ни говорили разного рода интернет-опросы.
