Доминиканские компании принуждают вакцинироваться сотрудников — источник
Несколько доминиканских предприятий неофициально пригрозили увольнением тем из сотрудников, которые не смогут предъявить документы, доказывающие прохождение вакцинации от COVID-19. Об этом 4 июня сообщает корреспондент ИА Красная Весна.
В случае увольнения работников с предприятий доминиканское трудовое законодательство предусматривает выплату некой компенсации, размер которой прямо зависит от размера зарплаты и стажа работы. Но в случае с увольнением из-за нежелания вакцинироваться, карибские предприниматели нашли юридическую лазейку, позволяющую им не выплачивать компенсации уволенным за отсутствие прививки от коронавируса работникам.
Похожую стратегию выработали бизнесмены по отношению к принятию на работу новых сотрудников. Многие фирмы требуют от соискателей предоставить подтверждающие прохождение вакцинации документы, помимо прочих требований. Высокий уровень безработицы в стране и текущий экономический кризис снижают риск нехватки кадров.
Отметим, частная инициатива работодателей происходит на фоне общенациональной мультимедийной компании, призывающей к вакцинации, в которой участвуют политики, артисты и общественные деятели. В то же время в стране ведутся юридические баталии на тему конституционности принудительной вакцинации. Сообщество юристов разделилось на две группы, для одной из них эта инициатива не противоречит конституции, для другой — она неконституционна.
Отметим также, как сообщало ранее ИА Красная Весна, некоторые муниципальные доминиканские власти обсуждают возможность введения так называемых пропусков вакцинации для доступа в общественные места.
Добавим, что несмотря на то, что в настоящее время страна является одной из лидеров по неполной вакцинации (одна доза) населения в Латинской Америке, она переживает третью волну коронавируса.
