Мордашов допустил оптимизацию персонала в «Северстали»
«Северсталь» приостановила прием новых сотрудников и может перейти к оптимизации персонала, заявил председатель совета директоров и основной бенефициар компании Алексей Мордашов 5 июня в интервью РБК.
«Мы остановили прием новых сотрудников на „Северсталь“. Возможно, пойдет речь о некоторой оптимизации персонала», — сказал он.
При этом бизнесмен подчеркнул, что компания постарается избежать сокращений.
По словам Мордашова, «Северсталь» сохраняет высокий уровень загрузки мощностей, однако ее финансовые показатели заметно ухудшились. Он отметил, что рентабельность по EBITDA с начала года составляет около 12%, тогда как ранее нормой для компании были 30–40%.
«Мы всегда имели самую низкую себестоимость, самую высокую доходность в отрасли и в мире. И сейчас сохраняем довольно хорошие позиции среди российских компаний, но наша доходность радикально упала», — заявил Мордашов.
Компания также столкнулась с отрицательным денежным потоком из-за масштабной инвестиционной программы. По словам бизнесмена, часть проектов уже невозможно быстро остановить без потерь.
«Мы уже далеко залезли, и в случае заморозки будет потеря того, что потрачено. Даже технически очень трудно затормозить, когда мы законтрактованы, всё уже идет, придется, наверное, за это платить», — пояснил он.
Мордашов сообщил, что «Северсталь» уже сократила капитальные затраты на текущий год на 24%, а в следующем году намерена подходить к инвестициям значительно осторожнее. Он связал ухудшение ситуации со снижением спроса на металлопродукцию: в прошлом году потребление стали упало на 14%, а за первые пять месяцев текущего года — еще на 13%.
