Предприниматель объяснил, как рабочих могли отстранить из-за вакцинации
Работодатель имеет возможность достаточно гибко настраивать условия работы на своем предприятии, в том числе относительно вакцинации, заявил предприниматель в производственной сфере Сергей Гуськов 30 октября корреспонденту ИА Красная Весна.
«Работодатель имеет возможность достаточно гибко настраивать условия работы на своем предприятии. В данном случае важно, какими внутренними документами это было отрегулировано на ООО „Камышинтеплоэнерго" — вполне вероятно, что был издан соответствующий приказ, где работники были уведомлены о такой позиции работодателя», — отметил Гуськов.
Также высока вероятность, что был издан приказ и работники были уведомлены о позиции работодателя относительно вакцинации, добавил Гуськов. Кроме того, по его словам, вероятно работникам предоставлена некая альтернатива, поскольку они не уволены, а отстранены от работы. «Для формирования пакета внутренних распоряжений по предприятию приказа санврача по региону вполне достаточно — он, по сути, является только поводом», — обратил внимание предприниматель.
«В целом, следует вспомнить классика мировой экономики — Карла Маркса, который четко определил, что капитализм не предполагает избыточного гуманизма к трудящимся, его есть ровно столько, сколько необходимо для осуществления работником своих обязанностей», — пояснил предприниматель.
По его словам, в случае с ООО «Камышинтеплоэнерго» руководство этого предприятия, очевидно, посчитало, что вакцинация — это путь к снижению заболеваемости, а также «соответственно, сокращению количества и продолжительности бюллетеней, что совершенно очевидное экономическое благо для предприятия».
Напомним, Камышинский городской суд отклонил коллективный иск работников ООО «Камышинтеплоэнерго» к руководству предприятия об отстранении их от работы по причине отказа от вакцинации, сославшись на июльское постановление главного государственного санитарного врача региона Ольги Зубаревой № 01/3 о вакцинации по эпидемиологическим показаниям.
Работникам надлежало привиться первой дозой вакцины до 30 августа и полностью вакцинироваться — до 30 сентября. Из постановления главного санитарного врача следует, что непривившихся сотрудников будут отстранять от работы.
Отметим, основная российская вакцина «Спутник V» еще не завершила третий цикл испытаний, который закончится лишь в декабре 2022 года. Однако, ее уже используют для массового применения.
Ряд отечественных экспертов, опасаются, что все существующие вакцины от коронавируса могут вызывать антителозависимое усиление инфекции, которое приводит к усилению инфекционного процесса. Среди них микробиолог Игорь Никулин и доктор медицинских наук Владислав Шафалинов.
Также отметим, что есть ряд заболеваний, которые нельзя победить вакцинацией. Их список достаточно обширен. Это лихорадка денге, гепатит С, ВИЧ. Так, дети, привитые вакциной от вируса денге Dengvaxia, болели этой лихорадкой тяжелее и умирали чаще, чем непривитые дети, что является следствием антителозависимого усиления инфекции.
