На Кубани озаботились трудоустройством граждан предпенсионного возраста
Проблема трудоустройства населения Краснодарского края была рассмотрена главами краевых муниципалитетов на совещании по соцвопросам, передает 15 декабря «Кубань 24».
На совещании вице-губернатор края Анна Минькова обратила внимание собравшихся, что со следующего года появится категория граждан, на трудоустройство которой нужно обратить особое внимание — люди предпенсионного возраста. Минькова отметила, что их трудоустройство должно отслеживаться в центрах занятости населения.
Также вице-губернатор рассказала о ситуации с трудоустройством в целом. Она сообщила, что за 2018 год в Краснодарском крае с помощью центров занятости нашли работу 115 тысяч человек, подчеркнув при этом, что вакансий стало больше, чем в 2017 году.
Минькова призвала глав муниципальных образований поработать в сфере занятости населения так, чтоб «мы могли с уверенностью сказать, что делаем все возможное для трудоустройства граждан».
Следует отметить, что, согласно данным Минтруда РФ от 10 декабря, число безработных, зарегистрированных в службах занятости России, продолжает расти и составило уже более 650 тысяч человек. При этом рост безработицы произошел в 64 из 85 регионов России и только в 18 регионах безработица стала меньше.
Пенсионная реформа в РФ привела к появлению граждан так называемого «предпенсионного» возраста. С 2019 года «предпенсионерами» будут считаться люди, которым осталось пять и менее лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет.
В связи с этим возникает проблема трудовой занятости этих граждан. Ведь не для кого не секрет, что во многих регионах трудности с поиском работы возникают у людей уже при достижении 40–45-летнего возраста. Еще сложнее устроиться на работу людям старше 50 лет. Пенсионная реформа, повышающая возраст выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин, резко увеличит проблему трудоустройства немолодого населения. С другой стороны, если правительство будет поддерживать занятость граждан предпенсионного возраста, то это приведет к росту безработицы среди молодежи, — ведь рабочие места не создаются в таких масштабах, чтобы исключить рост конкуренции на рынке труда.
И сколько бы чиновники ни говорили о своем внимании к этой проблеме, новых рабочих мест это внимание не создаст. В результате люди останутся и без пенсии и без работы.
