Профсоюзы Аргентины под угрозой увольнений согласились на снижение зарплаты
На значительное снижение заработной платы согласились ряд профсоюзов Аргентины в обмен на отсутствие увольнений, 27 апреля сообщает La Nación.
Соглашение по «потолку» понижения заработной платы стремится достигнуть аргентинский профсоюз «Генеральная конфедерация труда» (CGT) c Промышленным союзом Аргентины (UIA). Задача профсоюза, чтобы снижение заработной платы на тех предприятиях, деятельность которых остановила эпидемия, не превышала 20% «чистой» заработной платы.
Беспокойство профсоюзов вызвано тем, что задержки выплаты зарплат и их сокращения идут «со скоростью мачете», причем происходит это вне государственного регулирования, снижение зарплат может достигать 50%. Так произошло в нескольких авиакомпаниях и сетях ресторанов быстрого питания.
Один из лидеров CGT Эктор Даэр заявил о необходимости найти при участии работодателей и государства такой механизм, который обеспечивал бы выплату зарплат на тех предприятиях, чья деятельность была остановлена из-за эпидемии. При этом Даэр признает, что приоритетом профсоюза является сохранение рабочих мест.
В Аргентине уже есть ряд прецедентов, когда мощные и представительные профсоюзы соглашались на значительное снижение зарплаты в обмен на отсутствие увольнений. Так профсоюз механиков моторного транспорта согласился на 25-процентное снижение зарплаты, Объединение рабочих-металлургов — на 30-процентное, нефтяники согласились снизить зарплату на 30-32%
По информации, опубликованной изданием La Izquierda Diario за время карантина почти 165 тыс. работников уволены временно или постоянно. 160 тыс. работников понизили зарплату.
