Коронавирус уничтожил около 500 миллионов рабочих мест по всему миру
Пандемия коронавируса привела к разрушительным потерям рабочего времени и массовому падению доходов трудящихся во всем мире, глобальные потери продолжительности рабочего времени эквиваленты 495 миллионам рабочих мест, говорится в докладе Международной организацией труда, 23 сентября сообщает пресс-служба Международной организацией труда.
По оценкам Международной организацией труда (МОТ) мировая продолжительность рабочего времени во втором квартале 2020 года (по отношению к четвертому кварталу 2019 года) сократилась на 17,3%, что эквивалентно потере 495 миллионов мест (из расчета 48-часовой рабочей недели (. Всего в первые три квартала 2020 года по сравнению с аналогичным периодом 2019 года глобальный трудовой доход сократился на 10,7%, что составляет $3,5 триллиона. Отмечается, что потери рабочего времени были «значительно больше», чем ранее предполагалось.
По мнению генерального директора МОТ Гая Райдера необходима глобальная стратегия восстановления экономики на основе сотрудничества и солидарности.
«Существует настоятельная необходимость в том, чтобы международное сообщество разработало глобальную стратегию восстановления на основе диалога, сотрудничества и солидарности. Ни одна группа, страна или регион не могут справиться с этим кризисом в одиночку», — заявил он.
По прогнозу МОТ в третьем квартале 2020 года глобальные потери рабочего времени составят 12,1%, что является эквивалентом потери 345 миллионов рабочих мест из расчета 48-часовой рабочей недели.
Прогноз на 4 квартал значительно ухудшился, согласно базовому сценарию МОТ, глобальные потери рабочего времени в четвертом квартале 2020 года (по сравнению с четвертым кварталом 2019 года) составят 8,6%, что соответствует 245 миллионам рабочих. Это значительное увеличение по сравнению с предыдущим прогнозом МОТ в 4,9%.
МОТ исследовала эффективность государственного стимулирования в смягчении последствий пандемии коронавируса для рынка труда. Отмечается, существует четкая корреляция, показывающая, что чем больше стимулирование (в процентах от ВВП), тем меньше потери рабочего времени. По мнению исследователей в глобальном масштабе дополнительные финансовое стимулирование в размере 1% годового ВВП позволили бы сократить потери рабочего времени на 0,8%.
Подчеркивается, что государственные пакеты фискальных стимулов сыграли значительную роль в поддержке экономической активности и сокращении сокращения рабочего времени, но они были сосредоточены в странах с высоким уровнем дохода, поскольку страны с формирующейся рыночной экономикой и развивающиеся страны имеют ограниченные финансовые возможности. Разрыв в бюджетном стимулировании вызывает большую тревогу МОТ в свете дефицита социальной защиты во многих развивающихся странах. Некоторые из этих стран были вынуждены перенаправить государственные расходы с других целей, для смягчения последствия кризиса для рынка труда.
