В Твери завершилась стратегическая сессия РАНХиГС
В Твери прошел очередной этап стратегической сессии Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации (РАНХиГС) 14 августа, сообщает пресс-служба правительства Тверской области.
Участие в ней приняли заместители председателя правительства региона, руководители областных министерств и ведомств, главы муниципальных образований региона, депутаты Законодательного Собрания Тверской области. Основная тема сессии — реализация на территории Верхневолжья майского указа, подписанного президентом России Владимиром Путиным в 2018 году.
«Наша цель — наладить качественный процесс обучения руководителей и специалистов всех уровней в Тверской области. Приоритетные направления — социально-экономическое развитие региона, внедрение современных кадровых, информационных и управленческих технологий», — считает Игорь Руденя.
Напомним, что Верхневолжье стало одним из четырех пилотных регионов, где организуют обучение руководителей местных органов власти по программе управления проектами развития муниципальных образований на базе тверского филиала РАНХиГС.
Образовательная программа предполагает формирование проектных команд от муниципалитетов с участием глав районов или сити-менеджеров, заместителей по вопросам экономического развития, специалистов органов местного самоуправления, представителей градообразующих предприятий и потенциальных инвесторов.
Кроме того, с мая по октябрь текущего года 14 представителей Министерств и руководителей муниципалитетов Тверской области проходят обучение по программе «Развитие региональных команд» на базе филиала РАНХиГС в подмосковном Красногорске. Она нацелена на повышение управленческого мастерства проектных команд по формированию благоприятного инвестиционного климата на территории региона.
Всего в этом году профессиональный уровень повысят около 900 государственных, муниципальных служащих и глав муниципалитетов Тверской области. Специальные программы по проектному управлению предусмотрены для глав сельских поселений, руководителей муниципальных образований. Более 460 государственных гражданских служащих повысят квалификацию по профильным направлениям, таким как внедрение информационных технологий, проектное управление, привлечение инвестиций, бюджетная политика, формирование адресных инвестиционных программ и другие. Впервые в программы включены тренинги по развитию личностно-деловых качеств.
