Британия выдала больше рабочих виз гражданам стран, не входящих в ЕС
Число граждан ЕС, мигрирующих в Великобританию в поисках работы, сократилось, в то время как число людей из стран, не входящих в ЕС, получающих рабочие визы, резко возросло, показали результаты исследования МВД Великобритании, 25 августа пишет The Financil Times.
Министерство внутренних дел сообщило, что с начала года до июня было выдано рекордное количество виз — 1,1 млн, в том числе студентам и членам их семей. Из них 331 233 были связаны с работой, что на 72% больше, чем в 2019 году.
Из мигрантов категории «квалифицированных рабочих» 46%, или 102 981 человек, были выходцами из Индии, что на 80% больше, чем в 2019 году. Нигерия и Филиппины занимают второе и третье место по количеству квалифицированных мигрантов, причем выдано 15 772 и 12 825 виз соответственно.
Только 12% квалифицированных мигрантов, прибывающих по новым «рабочим» визам, прибыли из Европейской экономической зоны, в которую входят Исландия, Лихтенштейн и Норвегия, а также ЕС и Швейцария.
До Brexit гражданам ЕС не требовались рабочие визы, но в 2015 году, до референдума, 71% людей, мигрировавших в Великобританию на работу, были выходцами из ЕС.
Аналитики связывают такое изменение с Brexit и запретом на въезд неквалифицированным рабочим.
Но данные по рынку труда от Управления национальной статистики показали общее снижение числа граждан ЕС, работающих в Великобритании, на 1% до 2,18 млн человек. Между тем, с 2021 года количество граждан стран, не входящих в ЕС, работающих в Великобритании, увеличилось на 20% до 1,79 млн человек.
В целом количество выданных временных рабочих виз увеличилось на 29 059 до 72 526, что на 67% больше, чем в 2019 году, в основном за счет сезонных рабочих.
Тем не менее, Британская торговая палата, бизнес-сеть, заявила, что это все еще далеко от того, что нужно бизнесу.
В четверг он призвал к срочному пересмотру списка дефицитных профессий, который определяет типы низкоквалифицированных работников, которые могут получить временные визы, чтобы помочь компаниям справиться с рекордным дефицитом дешевой рабочей силы.
