В России предложили запретить увольнять молодых работников в первый год

В России предложили закрепить законом запрет на увольнение впервые трудоустроенного молодого работника в первый год его работы, сообщает ТАСС 21 декабря, ссылаясь на текст доклада к заседанию Госсовета.

«Рассмотрение возможности законодательного запрета на увольнение впервые трудоустроенного молодого сотрудника по инициативе работодателя в течение одного года с момента трудоустройства», — указано в тексте доклада.

В целом в документе поднимается вопрос о необходимости ввести трудовые гарантии для молодых граждан, устроившихся на свое первое место работы.

«В целом эта работа может начинаться с создания законопроекта „о первом рабочем месте“, содержащего гарантии для молодежи», — отметили составители доклада.

Предлагается ввести квоты на рабочие места для молодых сотрудников в зависимости от численности штата предприятий, вернуть практику закрепления за молодыми сотрудниками наставников из числа опытных сотрудников предприятия, которые будут их обучать и помогать быстрее освоиться на рабочем месте.