Глава рекрутингового агентства: сама идея пенсионной реформы провальна
Заявленная правительством России пенсионная реформа не решит ни задачу обеспечения достойной старости, ни задачу «уменьшить дыру в пенсионном фонде», заявил президент крупнейшей в России рекрутинговой компании Superjob Алексей Захаров 29 июня в своем личном блоге на сайте организации, передает ИА Красная Весна.
По мнению эксперта, сама идея пенсии устарела: «Сама идеология пенсионной системы, в которой молодые поколения своими взносами содержат стариков, работала очень недолго и де-факто давно умерла во всем мире. В том числе и у нас».
Захаров отметил в своей публикации, что с повышением пенсионного возраста в России вырастет средняя продолжительность жизни. По его мнению, это будет связано с тем, что люди станут вести более активный образ жизни: «Реальные долгожители на пенсию не уходили никогда. Они до последней возможности вели и ведут тот образ жизни, который начали вести в молодости: пасут овец, учат студентов, играют в театре, стоят у станка...».
Глава Superjob назвал популистской цель правительства РФ «обеспечить достойную старость», которая не рассматривает реальное положение дел. Он подкрепил это результатами опроса, проведенного компанией: «Superjob провел опрос, в котором 28% респондентов сознались, что рассчитывают на то, что продолжат работать и по достижении пенсионного возраста. На государственную пенсию и личные накопления как основной источник дохода надеется почти в 1,5 раза меньшее число опрошенных (19% и 18% соответственно)». Кроме того, по мнению Захарова, заявлять о достойной старости в сегодняшней России, где еще до выхода на пенсию 20 млн граждан живут за чертой бедности, — как минимум странно.
В качестве альтернативы существующей пенсионной системе автор статьи предложил отменить пенсию по старости вообще, то есть работать до смерти, при этом «пенсию по старости государство начинает выплачивать в том случае, если человек физически не способен работать. Возможность получения статуса «пенсионера по старости» определяется медицинской комиссией». Еще одним возможным альтернативным средством поддержки нетрудоспособного населения Захаров назвал родительский налог: «5% зарплаты работающих детей перечисляется родителю (родителям), получающим «пенсию по старости... Для части пенсионеров выплаты работающих детей могут составить существенную часть дохода. Инвестиции в детей в этом случае приобретают особый смысл».
Напомним, 14 июня кабинет министров РФ обнародовал поправки в пенсионное законодательство, в соответствии с которыми увеличивается возрастной ценз для пенсионеров: с 55 до 63 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Госдума может рассмотреть их в первом чтении до конца весенней сессии. Прогнозы экспертов говорят о взрывоопасности данной инициативы для российской политической системы.
В данном случае мы видим двоякую ситуацию, глава рекрутингового агентства, с одной стороны, совершенно справедливо критикует российское правительство за совершенно неоправданные инициативы в части пенсионной реформы. С другой стороны, автор статьи связывает это с «импотенцией» властей, то есть полностью исключая из рассмотрения ключевой момент – политическую подоплеку пенсионной реформы.
Нынешняя пенсионная реформа ни в одном своем пункте не ставит своей целью социальную поддержку граждан России, она направлена непосредственно на действующую политическую систему и на разогрев низового народного протеста для ее последующего слома.
