Япония попытается реформировать программу стажировок для иностранцев

Правительственная японская комиссия предложила отменить спорную программу стажировок для иностранцев, действовавшую 30 лет, и создать новую систему, сообщает 29 апреля Kyodo News.

Причиной пересмотра стали многочисленные жалобы на невыплаты заработной платы и другие нарушения прав человека у стажирующихся, говорится в промежуточном отчете комиссии.

Проект призывает к тому, чтобы в новой системе было четко указано, что она предназначена для «обеспечения безопасности» людей, в отличие от существующей программы, в которой говорится, что ее целью является передача знаний и навыков развивающимся странам.

Критики говорят, что на практике нынешняя программа была прикрытием для компаний по импорту дешевой рабочей силы, поскольку население трудоспособного возраста в Японии сокращается.

Экспертная группа из 15 человек, состоящая из ученых и представителей местных органов власти, завершает подготовку предложений для представления правительству к осени этого года.

В условиях быстрого старения населения и острой нехватки рабочей силы правительство надеется побудить иностранных работников делать долгосрочную карьеру в Японии.

В промежуточном отчете также содержится призыв предоставить работникам возможность менять свою работу в рамках одной и той же бизнес-категории и переводиться на другие рабочие места, что в принципе не допускалось при существующей системе.

Созданная в 1993 году система, внедренная в основном для сельского хозяйства и обрабатывающей промышленности, находилась под пристальным вниманием после многочисленных заявлений о притеснениях стажеров и злоупотреблениях властей.

По состоянию на конец 2022 года в программе приняли участие около 325 000 иностранных технических стажеров.