В Израиле нехватка работников побила после локдауна новый рекорд
Количество незанятых рабочих мест в Израиле выросло до рекордного показателя в 134,3 тыс., следует из данных Центрального статистического бюро (ЦСБ) страны, 19 августа сообщает издание «Вести Израиль».
При этом до эпидемии коронавируса в стране было не более 100 тыс. вакансий, отмечает издание. По данным же на 19 августа, в стране оказалось 134 310 свободных рабочих мест (при общем населении в 9,3 млн человек) при общем официальном падении безработицы до уровня в 7,6% по состоянию на конец июля 2021 года.
Наибольший дефицит оказался в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания — 28 тыс. незанятых рабочих мест. ЦСБ отмечает, что молодые жители Израиля не настроены работать в кафе и гостиницах, ведь там оплата труда едва превышает минимальный уровень.
В сфере управления и технической поддержки не хватает более 22 тыс. работников, а в торговле и обслуживании — почти 18 тыс. По профилю информатики и телекоммуникации остаются незанятыми 16,3 тыс. рабочих мест.
ЦСБ отмечает, что росту числа рабочих мест поспособствовал выход страны из третьего по счету локдауна и соответствующей отмены запретов на ряд видов экономической деятельности: во втором квартале 2021 год вакансий больше того же периода 2020 года на 171%.
Некоторые специалисты, отмечает издание, связывают дефицит работников в Израиле с его переходом к постиндустриальному укладу, когда вместо уходящего на второй план традиционного производства наступает новый цифровой мир.
Напомним, премьер-министр Израиля Нафтали Беннет заявил, что три проведенных локдауна обошлись стране в $62 млрд, не поступивших в экономику. В связи с этим он, по его словам, пытается всеми возможными способами избежать нового локдауна и иначе бороться со всплеском эпидемии в стране.
Отметим, во время локдаунов в Израиле работникам, вынужденно вышедшим в неоплачиваемый отпуск, государством выплачивалось специальное пособие по безработице (ХАЛАТ). Одним из первых решений нового министра экономики страны Авигдора Либермана оно было отменено, чтобы стимулировать людей возвращаться на рабочие места и трудиться.
