В Турции запустят новые программы по повышению занятости
Средства в размере 150 млрд турецких лир (435 млрд руб.) было выделено на программы Турецкого агентства занятости (İŞKUR) по повышению занятости в стране в 2025 году, заявил министр труда и социального обеспечения Турции Ведат Ишихан 12 января на своей странице в соцсети X.
«Мы укрепим нашу страну благодаря нашему видению производства и занятости», — написал он и добавил, что средства, выделенные İŞKUR, будут использованы в программах по стимулированию женщин, молодежи и лиц с профессиональными квалификационными сертификатами, обучению на рабочем месте, подготовки квалифицированной рабочей силы, адаптации рабочей силы и поддержки стажировок, а также направлены на курсы профессионального обучения.
Заметим, согласно данным Турецкого статистического института на ноябрь 2024 года, в Турции было более трех миллионов безработных, при этом, численность занятого населения в указанный период сократилась на 168 тыс. человек по сравнению с предыдущим месяцем, составив 32 748 000 человек.
Исследования по безработице в Турции негосударственных структур предоставляют другие результаты. Число безработных, составлявшее 8,6 млн в 2023 году, к ноябрю 2024 года достигло 11,4 млн человек.
«Разрыв между данными по безработице в узком и широком понимании увеличивается. Такая ситуация еще больше усугубляет проблему безработицы», — объяснили в компании, проводившей исследование.
В рамках темы занятости населения в Турции обратим внимание и на то, в каких сферах работает наибольшее число жителей страны. По данным İŞKUR, наибольшее число трудоустроенных в 2024 году пришлось на такие профессии, как сотрудник частной охраны, персонал по управлению туризмом и гостиницами, продавец универмага, работник швейной промышленности и официант.
Соответственно, в качестве невооруженных частных охранников было занято 74 900 человек, в сфере туризма и гостиничного хозяйства — 65 123 человека, в качестве сотрудников ведомств — 53 327 человек, сотрудников швейного производства — 43 830 человек, официантов — 40 691 человек.
По уровню занятости за данными профессиями следовали рабочие ручного производства, рыночные продавцы, продавцы, представители колл-центров и продавцы в сфере продуктов питания.
В ситуации, когда большинство трудоспособного населения Турции занято в области «обслуживающих» профессий, 99,1% вакансий из частного сектора остались открытыми, больше всего в обрабатывающей промышленности — 1 014 292 вакансии.
Турецкие эксперты в беседе с газетой Karar заявили, что для решения проблемы безработицы в стране необходимо согласовать ожидания работодателей и соискателей. «В таких областях, как обрабатывающая промышленность, где ощущается нехватка рабочей силы, необходимо готовить квалифицированный персонал и делать эти сферы привлекательными», — отметили они.
Работодатели Турции в интервью газете Türkiye сообщили, что им трудно найти сотрудников, особенно в производственном секторе, и подчеркнули, что «молодые люди не любят работу и не работают на производстве». Турецкая молодежь со своей стороны жалуется на сложившуюся ситуацию, заявляя, что не хватает рабочих мест, которые бы соответствовали их образованию и навыкам.
«Такая взаимная несовместимость препятствует установлению баланса между спросом и предложением на рынке труда», — заключили в газете.